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什么样的小升初简历才能吸引人？

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一份好的小升初简历可以在第一时间吸引面试老师的眼球，可以给面试老师留下深刻印象，从而为自己争取更大的机会。那么，什么样的小升初简历才能打动人，更加吸引人呢？

第一，提前准备一些“硬性”的材料

这里指的是孩子的一些比较有说服力的奖项、证书、三好学生证、红领巾奖章等等，尤其是奥数方面的。实际上这些东西越多越好，希望家长不要怕麻烦，一定要多准备一些，尽量多搜集一些。这些东西在这个时刻将会发挥最有用的效果。

还有一点就是希望家长提前做准备，因为现在的招生形势没有完全明朗，很多学校随时都可能开始招生，一旦开始之后家长就需要马上去学校跑，根本就没有足够的时间静下心来准备了。很多事情你要想做得好的话，就必须比别人领先一步，哪怕是一点点的领先，这是一个很普通的道理，希望家长明白。反正都要准备这些东西，与其搞得很晚让自己被动，还不如提前一些准备好。

第二，准备“弹性”的材料

这里主要指的是为孩子写一份构思良好的“简历”，简历是很重要的，因为很有可能就是因为你写的好就会为孩子带来一次面试的机会。当然把简历写好不是吹牛，更不能胡写，一定要实事求是。简历应该从以下几个方面着手，首先要描述孩子在各种比赛中取得的成绩，这些是最好也是最具说服力的东西，一定要写（如果有的话），因为今年很多杯赛没有发证书，因此就需要自己尽可能的把在杯赛中的成绩描述清楚；其次应该叙述孩子对学习的表现出来的兴趣、学习新鲜事物的能力、良好的学习习惯；最后应该评价孩子在做人做事方面的方式和能力，主要从孩子的礼仪（尊老爱幼等方面）、做事的习惯、与同学、长辈相处的方式等等方面。

第三，随时准备投放“简历”

这个需要大家及时关注最新的消息，关注重点中学的招生信息，学校一旦开始招生，就请家长带着简历去中学亲自投放了。

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