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小升初模拟面试大赛新增微考核环节

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导语：模拟面试大赛决赛将于12月13日在广州日报社举行。详细内容如下……

增加微考核环节

与首届小升初模拟面试大赛相比，第二届大赛进行了创新，所有决赛选手需进行两个环节的考核，第一个环节是“微考核：无纸化考核”，第二个环节是“面试考核：抽签选题作答”。

“微考核”的时间为6分钟，无纸无笔，考生需要回答三道客观题，语、数、英各一题，每题20分，共60分。由于整个面试大赛总分100分，“微考核” 就占了60分，所以，“微考核”的成绩对整个模拟面试大赛的最终成绩意义重大。考生需要拓展相关的阅读面，加强相关的心算能力等。

“面试答题”即可

在决赛的第二个环节“面试考核：抽签选题作答”中，考生开始面试时，首先进行自我介绍，时间为1分钟，中英文皆可。自我介绍后，考生从屏幕50个号码中选号作答，每个号码中包含一道客观题（不分语、数、英）和一道主观题。考生有2分钟作答时间，包括客观题1分钟，主观题1分钟。客观题和主观题各20 分，共40分。主观题评分至小数后两位。最终名次按总成绩高低排列。

据主办方介绍，本届模拟面试大赛的最大特点是借鉴广州外国语学校的做法，全程标准化，学生“面试答题”即可。此外，为了区分学生的名次，本届大赛初赛和决赛分别设置了1道主观题，要求面试官评分到小数点后两位，尽可能减少同分概率。

对于这次广州日报组织的小升初模拟面试，我想说含金量绝对是很高，为什么呢？

7323选手参加初赛，但是最终获奖名额只有50人。期中决赛将产生一等奖4名，二等奖6名，三等奖10名，优秀奖30名。根据初赛成绩的高低，最终有50名选手（每个分赛区10名，含同分选手）进入决赛，竞争比率146：1，可谓“百里挑一”。

【资料】点击下载：第二届小升初模拟面试大赛初赛的180道面试题目及答案

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