小升初面试选拔实录回顾及分析
标签：小升初面试
在大家开始关注面试的时候，社区对面试问题的讨论也如火如荼，这里为您特意整理了某重点中学一次小升初面试学生的实录回顾，谨供各位家长参考。
面试方式：学生家长一起参加。
面试流程：
第一步：参加面试的学生和家长首先会进到一个不算太大的会议室，会议室中间有一张很长的会议桌，这张桌子会经历3000多人的面试，然后从3000人中留下仅有的200来人。每一批进行的面试的孩子都会控制在大约10人左右，进入会议室后靠桌子的左边第一排坐下，正对着的右边同样坐了大约10位老师。家长也同样在会议室内就坐。
第二步：由老师发表“开场白”，内容大多是说来到这里的孩子都是多么多么的优秀，而家长也是多么多么的辛苦等类，“开场白”过后言归正传。
第三步：学生做自我介绍。要求的就是学生的口语表达能力，注意咬字、停顿和表情。
切忌：语无伦次。
第四步：英文答题，老师和学生的互动。例如这样一个题目:假如你有一位机器人姐妹或者兄弟，你会有什么想法？你会怎么样做？请简单说明一下。考察的就是一个人的随机应变能力，当然也是对英语口语的侧重考察。
注意：在回答这类问题之前一定要先举手示意，这是对老师的尊重。这类问题并没有一个标准的答案。
切忌：害羞，扭捏。
第五步：数学考试，重中之重。题目见下一篇文章。
第六步：语文考察，比例很小。有一个老师站起来问：如果让你们在你们之中选组长，你们会选谁，为什么？考察的是一个人的口头表达能力和一个人的观察能力。
第七步：家长总结。 家长用简洁的语言介绍一下自己的孩子，总结孩子今天面试的表现。
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