小升初简历制作需要把握的几点要领
标签：小升初常见问题
根据近几年来的小升初考试形式，大家都知道，2010年的小升初考试无外乎就是“笔试+面试”的形式。
笔试，已经成为过去时。想要在笔试中再有所提高，现在说来，已经是不太现实的了。不是能力不允许，而是时间不允许。所以当务之急，我们最明智的选择就是放弃笔试，抓面试。
相信绝大多数家长都曾经历过找工作。第一步就是给用人单位投递简历，只有你的简历得到人事部的认可后，才会给你面谈的机会，也就是所谓的面试。所以，有面试，就一定不能省略“简历”这块敲门砖。即便你再有能力，你的简历投递出去，石沉大海，你的才能也无法得到施展的机会。
北京小升初战场的激烈绝不会输给职场，北京那么多的小学毕业生争先恐后的都想挤进那么几所重点初中，可见，制作一份有分量的简历，是你在众多面试同学中脱颖而出的保障，是你得到面试机会的关键。
小升初简历制作
其实小升初的简历制作也不难，只要你能抓住以下几个关键点，就算是成功了：
1、小升初简历不是越厚越好；
2、言简意赅、实事求是；
3、只附上含金量高的获奖证书复印件（剑桥少儿英语三级什么的这类证书就不用往上贴了，没有用处）；
4、制作一个简洁大方美观的简历封面，或者直接把目录页作为首页；
5、针对不同的学校招生标准，制作几个简历的模板；最后一点尤为重要：家长的联系方式一定写清楚，保持手机24小时畅通。
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