成都宜宾事业单位招聘要考核人品
标签：小升初教育新闻
宜宾市日前出台《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》，改变过去公示后等待举报再调查应聘人员个人情况，为公示前主动介入，实地调查每名将进入公示的应聘者，且重点考核人品、诚信、人际关系等。
“之前的考核多是提取应聘者的档案查看。”宜宾市人力资源和社会保障局人才流动科科长赵旭东介绍，有些应聘人员的档案并不完善，甚至还有脱档的，通过档案不能完全真实反映一个人的情况。
赵旭东说，新的考核办法在全省也是首次，体检后，由人社部门、用人单位和纪委组成的考核小组将提前介入，对即将进入公示的应聘人员进行资格把关。“除了调查是否受过刑事处罚、曾被开除公职、违法生育、伪造、涂改证件、证明等情况，对应聘者个人的人品、诚信度、人际交往、个人经历等非常重视。” 考核组将与本人谈话，在原单位了解工作情况，到其居住的社区找了解个人情况、邻居对他的看法。通过考核的方可进入公示。
考核是强制性的。赵旭东说，如果有应聘者不配合考核或拒绝接受考核，视为自动放弃聘用资格。对考核不合格的，为保护隐私，考核组将只对本人通报情况，请其退出应聘。对考核结果不服或有疑问，可向聘用单位的行政主管部门提出复查申请。如果对复查决定仍不服，应聘者可向同级人事部门提出复核。
【成都宜宾事业单位招聘要考核人品】相关文章：
上一篇：诉状已递交 要求教育局赔礼道歉
下一篇：纠结中 东坡区颁出3万元头奖
相关文章
网友关注
网友关注视频
精品推荐
- 小升初资讯
- 小升初衔接
- 小升初特长生
- 小升初分班考试
- 小升初学区房
- 小升初其他文章
- 小升初政策
- 小升初电脑派位
- 小升初择校
- 小升初练习题
- 小升初经验
- 小升初推优
- 小升初小五班
- 小升初简历
- 小升初真题
- 小升初模拟题
- 小升初名校动态
- 小升初小道消息
- 小升初征文
- 小升初面试
- 小升初学习资料
- 小升初优录
- 小升初升学指导
- 小升初常见问题
- 小升初小学
- 小升初教育新闻
- 小升初天天练
- 小升初学科辅导
- 小升初名词解释
- 小升初自主招生
- 小升初语文题
- 小升初数学题
- 小升初英语题
- 小升初奥数天天练
- 小升初语文天天练
- 小升初英语天天练
- 小升初总复习
- 小升初升学策略
- 小升初话题
- 小升初专家指导
- 小升初备战
- 小升初实战
- 小升初家庭教育
- 小升初小学知识点
- 小升初初一衔接题
- 小升初常识
分类导航
- 小升初资讯
- 小升初衔接
- 小升初特长生
- 小升初分班考试
- 小升初学区房
- 小升初其他文章
- 小升初政策
- 小升初电脑派位
- 小升初择校
- 小升初练习题
- 小升初经验
- 小升初推优
- 小升初小五班
- 小升初简历
- 小升初真题
- 小升初模拟题
- 小升初名校动态
- 小升初小道消息
- 小升初征文
- 小升初面试
- 小升初学习资料
- 小升初优录
- 小升初升学指导
- 小升初常见问题
- 小升初小学
- 小升初教育新闻
- 小升初天天练
- 小升初学科辅导
- 小升初名词解释
- 小升初自主招生
- 小升初语文题
- 小升初数学题
- 小升初英语题
- 小升初奥数天天练
- 小升初语文天天练
- 小升初英语天天练
- 小升初总复习
- 小升初升学策略
- 小升初话题
- 小升初专家指导
- 小升初备战
- 小升初实战
- 小升初家庭教育
- 小升初小学知识点
- 小升初初一衔接题
- 小升初常识
小升初类别
小升初其他文章
小升初电脑派位
小升初资讯
小升初经验
小升初学区房
小升初常见问题
小升初特长生
小升初分班考试
小升初衔接
小升初专家指导
小升初常识
小升初小学知识点
小升初初一衔接题
小升初家庭教育
最新小升初资讯
热门小升初资讯
- 2012年第20届奥林匹克杯全国作文大赛青岛赛区获奖名单
- 让孩子开朗乐观成长的八个建议
- 今秋合肥小学新生爆满 未足龄儿童空位难觅
- 教育局：全市7区将新增13所幼儿园
- 江西去年查处学校乱收费逾3000万
- “我心中的世园会”大赛软笔书法获奖名单（一）
小升初资讯推荐
- 2018年武汉十一崇仁区内优录家长会
- 2018年武汉十一崇仁北区优录报名时间
- 苏州2018年《开学第一课》观后感：时代的进步
- 苏州2018年《开学第一课》观后感：未来科技世界
- 苏州2018年《开学第一课》观后感：创新科技
- 苏州2018年《开学第一课》观后感：有梦想才有未来