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京公务员招考:每年2次变1次 "双外生"首次可报

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备受关注的2011年北京市公务员招考将于3月7日拉开大幕，今年公务员招录实施新办法，每年2次考试减成一次，实行“一次考试、二次调剂”，招考范围也首次扩至“985工程”京外院校的部分学生。

一直以来，北京公务员招考都是上、下半年各举办一次。为充分利用考试资源、今年做出适当调整，将两次考试合并，只保留上半年的考试，下半年的被岗位调剂取代。即上半年公务员招考组织完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。参加上半年考试成绩合格者，均可自主选择报名。

各级机关根据规定的比例，按照上半年笔试成绩由高到低的顺序，确定面试人选，经面试、体检、考察、公示等程序，补充录用人选。

2011年北京公务员招考职位共分3类，其中要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层和生产一线工作经历的人员报考；面向2011年合同期满到村任职高校毕业生的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2011年合同期满到村任职高校毕业生报考，按照规定，到村任职高校毕业生被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。

招考职位不要求基层工作经历的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2011年应届毕业生，北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2011年应届毕业生，列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上（含本科）2011年应届毕业生报考。

今年北京提出：除特殊职位外，市级党政机关招录公务员，具有2年以上基层工作经历人员的比例要达到100%，区县要达到80%。通过选拔优秀基层公务员充实党政领导机关，建立来自基层一线的党政领导干部培养链。这并不代表北京公务员考试向应届高校毕业生关闭大门，因为在每年拿出的空岗中，基层岗位所占比例最多。这些岗位应届生都可报考。今年也不例外，街道、乡镇以及工商、税务等垂直管理部门的基层公务员职位都向应届高校毕业生开放。

同时，为进一步拓宽选人视野，优化基层一线干部队伍结构，在2011年北京公务员招考中，首次将“双外生”——列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上（含本科）2011年应届毕业生，列入招考范围。从外省市公务员招录情况看，许多对户籍并没有限制。此次北京公务员招录范围的放开，凸显未来会在更大范围选拔人才。

京外“985”高校包括南开、复旦、浙大等30余所高校。北京市相关部门明确，对合格录用人员，将根据其考核情况和日常表现及时调整，实行动态管理。其中表现优秀者，可优先推荐到相关上级部门工作。特别优秀的，可列入后备干部名单。

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