小升初面试：必考五大能力
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1、考察英语表达能力
主要考察孩子的英文白话表达能力和语言的组织能力，这部分通常会允许学生用汉语回答，但一口流利的英语和尺度的发音能为孩子增色不少，会给人留下很深刻的印象，让人眼 前一亮。这也对传统只会背单词的孩子提出了挑战，只有学以致用，才能在这第一环节稳操 胜券。
2、考察记忆能力
这种题考察的是学生瞬间记忆的能力。通常在这个步骤中孩子失利的原因主要有这样几个。首先，学生心理过于紧张，而使得思想不克不及集中，而无法完成记忆任务；其次，很多孩 子由于不自信不敢举手抢答而失去了机会。所以在面试中自信是首先应该具备的基本本质。 在近几年的招生考试中很多学校都进行了面试这个环节，面试考察学生的除了相应的基础知 识以外更多的是在考察学生的应变能力和临场心理本质。
3、考察观察能力和发散性思维
在这个环节中由于没有事前的准备和训练，很多学生没有仔细的观察，明明是很简单的题，却无从回答。当然，还有一些同学由于紧张而不敢抢答。类似这种情况的失分实在有些 惋惜。
4、考察沟通和情商
现在的孩子都是独生子女，在家被父母宠着、爱着，通常很少与人分享和合作，遇到困境自然也在少数。在这两个环节通过团队沟通合作，考察孩子的沟通和情商。标题问题没有尺度 答案，但更能真实的反应孩子的内心的想法，也提示着大多数父母，在以后的培养过程中不 仅仅要重视知识和分数，对孩子沟通、价值观的影响也很重要。
5、考察创造思维、演讲能力和学习能力
通过孩子们对活动的选择，考察其创造性和挑战性;通过孩子对选择活动的当众回答，考察其演讲演示能力;通过倾听所有孩子对问题的见解，最后推选组长，考察孩子的学习能 力，是否能发现别人的长处和优点，并进行自我反省和学习。
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