青岛中小学新生刚入校 家长各种渠道为孩子“跑官”
日前,据了解岛城部分中小学校新生报到刚分完班,就有家长找到老师,希望能让孩子在学校里有一个‘展示自我的机会’,在选班干部的时候给孩子安排一个职位。开学以来,学生家长通过不同渠道打来“说情电话”,除了家长本人之外,有来自学校老师的、关系单位的、上级领导的。甚至还有家长拿着孩子一摞在幼儿园的图画作品把老师堵在校门口,证明孩子的特长和能力,最后还不忘暗示如果孩子能成为班干部一定会有所表示。 在初中新生中,家长为孩子“跑官”也不在少数。
而就此问题,为了能让同学有更多的锻炼机会,学校只好对班干部实行 ‘轮岗’。当轮岗也不能满足需求时,就设置了‘值日班长’。
据了解,有的班是全部干部职位轮流做,有的班只是拿出比较小的职位来轮流,如小组长。轮流期限也不固定,有的班以周为单位,也有的是一个月、一学期。通常,越到高年级,轮流周期越长。因为在经过低年级的轮流后,很多孩子和家长已意识到自身的水平实在不适合当班干部,也就不再提太多的要求。
不过,这种轮流制也给学校和班级的管理带来很多弊端。一位校长说,轮流制一开始会很吸引孩子,大家都比较高兴,也可以以此来自律和互相监督,但是这种效应往往很短暂,同时大大削弱了班干部在班中的榜样力量,也给班主任的管理工作带来麻烦,毕竟不是所有的学生都具备当班干部的能力,轮流当的班干部很难成为班主任的小助手。
为了避免家长为孩子因为班干部的事情“干预”学校的教学安排,有的学校在新生入学前专门召开家长会,小学一、二年级不选班干部,但是在平常会让班级里每一个学生都负担一项职责,比如负责班级劳动、收发物品等。
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