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一周教育大视角：11岁少年报考中大

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事件：重庆招录公务员试点“阳光面试”制度化，市民可旁听

据《重庆晨报》报道，重庆市人大代表建议，公务员招录“阳光面试”制度化。据介绍，此前，部分单位试点已经实现“阳光面试”，即在面试现场，邀请市民、市人大代表、政协委员、专家学者旁听。

点评：公务员考试被誉为是中国第一考，其竞争激烈度超过了高考和考研，然而公务员面试也是最不透明的，大家普遍认为公务员录取很“黑”，面试只有领导打招呼了才有希望。一方面，固然是存在不公正的现象，另一方面，公务员面试的不透明也给人一种错觉。这种“阳光面试”既可满足公众的知情权和参与权,也可对人事部门形成软性监督和制约。“阳光面试”制度化、规范化,值得在各地普及和推广。

事件：11岁少年报考中大提前交卷

据报道，中山大学2009年自主招生测试中，只有11岁半的考生小龚也参与了角逐，他第一天的笔试中提前完成试题交卷离开，在面试中也是表现得非常稳重，面试官认为他的知识很全面，成才已经“初露端倪”。

点评：这又是一个天才少年。这令人想起中科大的“少年班”，这些被誉为“神童”的孩子，成了很多青少年的偶像。而一份调查显示，三十年后，他们中有人功成名就，有人默默无闻。这些小大学生智力上远超常人，但心理和生活自理方面仍不及按部就班的大学生，他们背负了与年龄不相符合的期望，往往压力太大更容易罹患心理疾病。人才培养应不仅从智力上衡量，成功更需要情商。对待天才我们要以一颗平常心，给其全方位的培养让其健康发展，不然“小时了了，大未必佳”。

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